PLANEACIÓN ESTRATÉGICA Y OPERATIVA

PLAN DE DESARROLLO INSTITUCIONAL ¿Qué es un Plan de Desarrollo Institucional? Un Plan de Desarrollo Institucional (PDI) es una herramienta estratégica que guía el crecimiento y evolución de una institución, como una universidad, una empresa o una organización sin fines de lucro, durante un período determinado. Este plan establece objetivos a largo plazo y define las acciones necesarias para alcanzar estos objetivos, alineando recursos y esfuerzos hacia una visión compartida. Cómo se hace un Plan de Desarrollo Institucional: Como primer punto se realiza un análisis del contexto que se divide en dos partes: Diagnóstico interno: Es aquel que evalúa la situación actual de la institución en términos de recursos humanos, infraestructura, procesos, finanzas, etc. Diagnóstico externo: Se encarga de analizar el entorno en el que opera la institución, incluyendo factores políticos, económicos, sociales y tecnológicos. Se definen la misión y visión : Misión: Su función es clarificar el propósito...

Tema: Planeación estratégica y operativa Por: Jorge Luis Olguín Santiago La planeación estratégica y la planeación operativa son dos componentes cruciales dentro de la gestión de una organización. El primero, la PLANEACIÓN ESTRATÉGICA es un proceso de alto nivel que define la dirección a largo plazo de una organización. Implica la formulación de objetivos y metas generales, así como la creación de estrategias para alcanzar esos objetivos. Este proceso generalmente es llevado a cabo por los altos directivos y se enfoca en un plan a largo plazo. Los elementos clave que definen este tipo de planeación son:  La misión que suele ser la razón de ser de la organización, por qué lo haces, para quién y de qué manera. La visión que es la imagen futura de lo que la organización quiere lograr. Los valores que son los principios por los que se rige la organización . El Análisis FODA que es la evaluación de las fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas de la organización. Los objetivos e...